その前の週、Mさんから突然連絡をいただいてディナーをすることに。
コロナでサーキットブレーカー (部分的ロックダウンのようなもの) 中にもかかわらず転職活動をして同業他社企業に転職したのだ。
会社を去るときにTeamsで話したけど、それ以前にも会っていなかったから３年以上はお会いしていなかった。
それにしてもこの業界は狭い。
あまりに誰とも付き合わないのも情報が入ってこないし、でも、ただの同僚や知り合いと「友人」はしっかり区別しなければいけない。
年齢は離れているけどMさんは「友人」だ。
わたしからもこれからは連絡しよう。
わたしたちはある人物の話で盛り上がったのだけど、仮にその人をNKさんとする。
NKさんは以前今わたしが働いている会社で働いていて、2014年に入社したMさんに大変失礼な言動をし、身近な人とスキャンダルを起こし、それを自分でも言いまわる、という変わった人だった。
高校からUSに留学していたので英語は悔しいけどネイティブ。
社内の部署は３、４か所異動、いや、もっとか？
結局いつ会社を辞めたかは覚えていないけど、たぶんそろそろ皆が会社に戻ってきていた頃だから2021年の終わりか、2022年の初め頃だったか、、、
NKさんの最後の部署はCBDにある違うビルだったので、最後の２年くらいのことは全くわからず。コロナでもあったし。
その彼女が何とMさんの会社に応募してきたらしい。
Mさんの上司は「日本人だから会ってほしい。」というようなことを言ったらしいけど、Mさんは彼女の名前を聞いて「固まった」と言ったから、きっと顔色が変わったんだろう。
上司も全てを察したらしい。（スゴイ）
第一今、わたしの会社では結構人を募集しているのにそこに戻れない、ということは何かあるのではないか、とMさんの上司は察知したのではないかと言っていた。
NKさんはわたしが働いている会社にも応募している（出戻り）らしいけど受からないらしい。
社内のある人が”Referral”しているのに受からないらしい。
当たり前だ。
NKさんは永住権を取得しているから別の業界で働けばいいのに。
今はEmployment Passのハードルが高いって聞くから永住権は就職、転職にめちゃくちゃ有利だ。
とにかく世間は狭い。
本音をうまく隠して（隠しているそぶりは見せないで）うまく立ち回らないといけない。
それ以外にもMさんの義理のご家族の話を伺ったり、ディナーとその後のコービーはとても楽しい時間だった。
